- ประวัติความเป็นมา
- ตราสัญลักษณ์
- สภาพทั่วไปและข้อมูลพื้นฐาน
- โครงสร้างหน่วยงาน
- โครงสร้างส่วนราชการและอำนาจหน้าที่
- วิสัยทัศน์ พันธกิจ และยุทธศาสตร์การพัฒนา
- ข้อมูลผู้บริหาร
- อำนาจหน้าที่
- นโยบายคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคล
- แผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- รายงานผลการติดตามแผนยุทธศาสตร์หรือแผนพัฒนาหน่วยงาน
- กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
- กิจการสภา
- - ประกาศกำหนดสมัยประชุมสภา
- - ประกาศเรียกประชุมสภา
- - ประกาศเชิญชวนเข้าร่วมฟังการประชุม
- - ประกาศเปิดประชุมสภา
- - ประกาศปิดประชุมสภา
- - รายงานการประชุมสภา
- ติดต่อเรา
- คณะผู้บริหาร
- สมาชิกสภา
- หัวหน้าส่วนราชการ
- สำนักปลัด
- กองคลัง
- กองช่าง
- กองการศึกษา
- กองสวัสดิการสังคม
- กองสาธารณสุขและสิ่งแวดล้อม
- หน่วยตรวจสอบภายใน
- โรงเรียนอนุบาลสายใยรัก
- ศูนย์พัฒนาเด็กปฐมวัยทีปังกรการุณยมิตร
- แผนดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานและการใช้งบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินงานประจำปี
- คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
- คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
- ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
- รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจในการให้บริการ
- แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- เทศบัญญัติงบประมาณรายจ่ายประจำปี
- รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
- รายการทางการเงิน
- แผนส่งเสริมการท่องเที่ยว
- แผนแม่บทสารสนเทศ (IT Master Plan)
- รายงานผลการประเมินมาตรฐานขั้นต่ำการจัดบริการสาธารณะขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น
- รายงานผลการสำรวจข้อมูลแหล่งท่องเที่ยว
- งบแสดงฐานะทางการเงินการคลัง
- นโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- การดำเนินการตามนโยบายหรือแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล
- หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
- - การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร
- - การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร
- - การพัฒนาบุคลากร
- - การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร
- - การให้คุณให้โทษและการสร้างกำลังใจ
- รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
- แผนอัตรากำลัง
- แผนพัฒนาบุคลากร
- การประเมินความพึงพอใจพนักงานเทศบาล
- ประกาศเจตนารมณ์นโยบาย No Gift Policy
- การสร้างวัฒนธรรม No Gift Policy
- การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปีและประพฤติมิชอบประจำปี
- รายงานผลตามนโยบาย No Gift Policy
- การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริตและประพฤติมิชอบประจำปี
- แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
- รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี รอบ 6 เดือน
- รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
- แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
- การขับเคลื่อนจริยธรรม
- การเสริมสร้างวัฒนธรรมองค์กร ตามมาตรฐานทางจริยธรรม
- เจตจํานงสุจริตของผู้บริหาร
- การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร
- การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
- ประมวลจริยธรรมสำหรับเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- การประเมินจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ
- มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
- รายงานการรับทรัพย์สินหรือประโยชน์อื่นใดโดยธรรมจรรยา
- มาตรการภายในเพื่อส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตของ อปท.
- การเสริมสร้างความโปร่งใสในองค์กร
- กฎบัตรการตรวจสอบภายใน และกรอบคุณธรรม
- แผนการตรวจสอบ
- รายงานผลการดำเนินงาน
- ผลการสำรวจความพึงพอใจต่อการปฏิบัติงาน
- การบริหารจัดการความเสี่ยง
- การจัดการองค์ความรู้ (KM Action plan)
- คู่มือจัดการข้อร้องเรียน
- ความรู้เกี่ยวกับภาษี
- ฐานข้อมูลเปิดภาครัฐ
- ผลการดำเนินงานองค์กรสุขภาวะ(Happy Workplace)
- เทศบัญญัติเทศบาล
- ตลาดในเขตพื้นที่
- สถานที่ท่องเที่ยวเมืองแกน
- ที่พักในเมืองแกน
- ร้านอาหารยอดนิยม
- ผลิตภัณฑ์ชุมชน
- หนึ่งวัน หนึ่งวิถี
- ปฏิทินท่องเที่ยว
- ข้อมูลการเดินทาง
- คณะกรรมการชุมชน/ชุมชนเขตเทศบาล
- โรงเรียนในสังกัด
- กองทุนสวัสดิการชุมชนเทศบาลเมืองเมืองแกนพัฒนา
- องค์กรสตรีแม่บ้านเทศบาลเมืองเมืองแกนพัฒนา
- สภาเด็กและเยาวชนเทศบาลเมืองเมืองแกนพัฒนา
- ศูนย์พัฒนาครอบครัวเทศบาลเมืองเมืองแกนพัฒนา
- สภาองค์กรชุมชนตำบลช่อแล
- สภาวัฒนธรรมเทศบาลเมืองเมืองแกนพัฒนา
หน่วยตรวจสอบภายใน
นางเกวลิน ใจคำ
นักวิชาการตรวจสอบภายในปฏิบัติการ
จำนวนผู้เข้าชมเว็บไซต์
number of website visitors
วันนี้
101
คน
สัปดาห์นี้
2014
คน
เดือนนี้
2923
คน
ปีนี้
5800
คน
ทั้งหมด
7952
คน
